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杨妍斐-分析情况 研究问题 主攻关键 以科学发展观指导侨务工作
来源: 作者:系统管理员 发布时间:2007-01-04

  坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是中国共产党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从建设具有中国特色社会主义的全局出发,着眼于把握发展规律、丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题而提出的重大战略思想。如何根据这一战略思想,制订新世纪新阶段我国侨务工作的发展道路、发展模式和发展战略,已成为我们党和政府,特别是负责侨务工作的部门必须深入探讨的重要问题。下面就我市的侨务工作情况,从科学发展观高度做一些针对性的思考。

  一、侨务工作的新情况、新特点

  科学发展观要求,从事任何工作,都必须从客观实际出发,坚持实事求是原则。因此,以科学发展观指导侨务工作,首先必须了解、熟悉、掌握各个时期不断变化着的侨情。奉化市是一个“海外关系”较多的县级市,有14570名海外华侨华人分布在世界25个国家和地区。1979年市侨务办公室建立以来,曾经做过多次调查研究,基本上弄清了海外华侨华人和港澳同胞的人数、分布、职业和一些重点人物的情况。但是,随着形势的发展、人事的代谢、新生代的崛起,变化很大,原有的资料已不敷应用,为此,我们着重调查了新变化、新情况。经过分析疏理,发现当前侨务工作出现了以下几个新情况、新特点:一是加入世界贸易组织后,我国已成为影响世界经济的重要一员,从事高新技术产业研发和咨询服务的中外企业数量与日俱增,经济环境不断改善,人民生活水平有所提高,为商服务更加便捷有效,促进了招商引智工作,为分布在世界各地的华侨华人提供了施展才华、报效祖国和家乡的舞台。二是新一代华侨华人大多年纪较轻,知识层次较高,具有国内急需的专业知识,且有较强的适应能力、工作能力和活动能力,由于相同的血统、文化和语言,他们始终关注着祖国的命运,这是一支可供我所用的、强有力的队伍。三是国内法律法规制度逐渐完善,懂国外法律的人才逐渐增加,人民的法律意识不断增强,侨务制度的人性化、需求化、服务化,为侨务工作的顺利开展提供了保障。这些新情况、新特点说明当前侨务工作形势大好,机遇难得,是我们施展身手的良好客观条件;同时,也给侨务工作提出了不少新的课题,拓展了新的领域,有待我们去学习,去探索,去适应。

  二、侨务工作存在问题及原因

  科学发展观又要求,必须善于发现矛盾,找出症结,对症下药,有的放矢,这样才能不断推动事物前进。侨务工作要乘风破浪,扬帆远航,也必须符合这一要求。随着时代的进步、科学技术的发展、侨务政策的落实,侨务工作日益社会化,各个方面的机制也逐渐完善。同时,在新形势下,侨务工作的对象越来越广,任务越来越繁重,不足和问题也不断出现,主要表现在:

  1、与侨沟通方面。与侨交流偏重“老一辈”,对在国外长大的第二代、第三代新侨民缺乏了解。他们之间也存在着代沟。这些新侨民随长辈长期住在国外,对祖国大陆的国情、政策、历史文化了解甚少,而现在有巨大发展潜力、也是我们主要工作对象正是这些新侨民。

  2、工作关系方面。有些法规与法规之间不衔接,使侨务干部无法解释;部门与部门之间由于角度不同、观念差异,导致对政策的理解不同;侨务工作尚未引起应有重视,有关部门未形成合力。

  3、经济工作方面。近年来我市民营企业虽然比较活跃,但由于产业结构单一,科技含量较低,要想参与国际市场竞争,必须积极寻求海外伙伴,引进海外资金、人才和技术,而海外华侨则是最理想的选择。但这方面尚缺乏联络的渠道、办法和经验。

  4、侨务宣传方面。网页不够完善,虽然网络已家庭化,但是人们还没很好地运用起来。有关侨务宣传的电视片等放映没有普及化,没有融入到群众的生活中。

  造成以上问题的原因:其一,侨务工作队伍还不够强,缺少新生力量。老一辈工作人员与二、三代新侨民沟通还有一定困难,存在着代沟、思维方式不同等障碍。其二,县市级侨办由于人力、物力、财力所限,进行海外侨务工作还放不开手脚,主要精力放在重点人物身上,阻碍了侨务工作的全面发展。其三,由于侨务部门人手较少,运用现代化宣传工具又缺乏训练,致使有关侨务方针、政策方面的宣传不多。

  三、侨务工作的思路和对策

  科学发展观还要求,推动事物发展必须理清思路,分清主次,抓住重点,主攻关键,带动全盘。根据我市侨务工作环境、华侨华人的特点和实际情况,为深入开展侨务工作,总体要求是:树立大局意识,以科学的发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府经济建设这个中心任务,立足外侨优势,与时俱进,开拓创新,有的放矢地开展工作,大力开展向侨招商、以侨引商和引进侨资等共建家园活动。

  1、坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。要充分发挥侨务部门独特的资源优势,利用侨乡丰富的侨力资源,为侨乡的开放型经济服务,并扩大侨务工作领域,密切结合社会主义新农村建设,培育新农民、发展新产业。

  2、提高经济增长的质量和效益,努力实现速度和结构、质量、效益相统一,不断保护和增强发展的可持续性。充分运用奉化的体制资源、人力资源、自然资源、资本资源等方面的有利条件和有利因素,推进侨务经济工作不断迈上新台阶。

  3、在经济发展的基础上,推动社会全面进步和人的全面发展,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。

  4、坚持理论和实践相结合,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求落实到侨务工作中去。加强学习,提高侨务工作人员的自身素质、个人能力,为侨务工作进行合理的“交钥匙工程”创建平台,为新华侨华人提供满意的服务。对侨务工作进行全方位开放,运用“供求法则”,通过宏观调控,改变侨资企业的“供不应求”状态,保持其发展后劲,实现持续、稳定、协调的发展。

  在具体工作上,要突出以下四个重点:

  (一)突出新华侨华人工作。新华侨华人是一个巨大的人才、智力宝库,要充分利用新华侨华人年纪轻、学历高、专业精、就业层次高、定居发达国家多、与世界高新技术保持紧密接触等特点,发挥其巨大潜能和优势,促进祖国和家乡的发展及建设。

  要通过调查了解,加强与海外侨胞、重点社团和人士的广泛联系,建立新华侨华人基本情况档案,制定“新华侨华人及其眷属联系制度”和办法,确立重点联络对象,加强与他们的合作、交流,并将此作为引资和引智的结合点,引进高科技项目,科技兴区。同时,根据其专业性质,传递相关经济信息。还要与新华侨华人的国内亲属定期联系,主动、热情为他们服务,做到“工作在国内,影响在国外”。

  保护华侨华人权益是做好新华侨华人工作的重要内容。既要满足当代华侨华人的需要,又要兼顾后来华侨华人的需要,使华侨华人的合理需要得到最大限度的满足,对其非合理的需求要进行耐心的解释引导,凝聚侨心,化解矛盾,从而使新华侨华人的智力、潜力都得到充分发挥。

  (二)突出侨务经济工作。第一,努力做好为侨资企业的优质服务工作,促进互利合作,为现代化建设服务。建立健全与有关部门如招商、发改、工商、税务、公安等单位的协调机制,认真及时妥善处理好各种矛盾和问题,促进侨资企业在奉化兴业发展。第二,加强选商引资工作,为经济发展特别是外向型经济发展服务。对奉化的侨资企业进行全面细致调查,把握企业新动向,抓住新区建设机遇,挖掘“侨”的潜力,全方位地开展侨务经济工作,为开发区经济跨越式发展做贡献。第三,充分发挥新侨民的“红娘”中介作用,通过“内联外通”帮助海外侨胞物色具有发展前景的好项目。一方面坚持引进侨资为主,以侨引台、以侨引外并举,积极参加各类招商引资引智活动,充分利用侨情资源,主动联络,提供服务;另一方面加强联络联谊,信息沟通,政策引导,服务协调,维护合法权益,进一步创造好的区域投资环境,以新区优势吸引海内外朋友前来投资兴业。

  落实完善招商引资工作的各项措施和责任,进一步加强与海外重点地区和重点侨团、重点人士的联系。采取“请进来,走出去”的办法,加深情谊,增进友情。有计划有目的地组织县市区侨务干部出访重点国家和地区,拜访当地侨团、侨领及侨商,慰问侨胞,大力宣传奉化的地理人文环境和投资环境,积极邀请海外侨胞和侨商回乡观光考察,洽谈项目,进一步扩大侨务工作的触角。

  (三)加强侨务宣传。第一,把握正确的舆论导向,大力宣传党和国家关于留学人员工作的一系列方针、政策;大力开展华文教育和侨务外宣工作,进一步增进华侨华人青少年对祖国和家乡的了解。第二,着重做好二、三代华侨、华裔青少年的联络联谊工作,宣传中华文化和奉化文化的精华,办好海外侨胞青少年夏令营,让更多的华侨、华裔青少年了解奉化,认识奉化,热爱奉化。继承和发扬中华文化传统,努力弘扬中华优秀文化。第三,针对侨商、新华侨华人、留学人员的新动态,通过网络链接,积极为我市招商引资工作提高对口服务,促进合作。办好侨网,积极探索开展“网上服务、宣传”的新路子,内容包括奉化新貌、侨务动态、游子足迹、活动预告等等,把网络真正办成家乡联络海外奉化人的桥梁和纽带,并通过网站和电子邮件与海外学子保持经常的联系。      

  加强与海外媒体的联络,可采取与市委宣传部、有关新闻单位联合等方式,积极邀请海外媒体来我市采访。重点宣传我市的历史文化,旅游资源,投资环境和发展前景;宣传经济开发区建设的成效,为我市对外贸易、投资、合作创造良好的外部舆论环境。充分利用好广播、电视、报纸、杂志等新闻媒体做好侨务宣传工作,力争在对外宣传方面有新突破。通过奉化水蜜桃、芋艿头等土特产,溪口、滕头村等旅游胜地,扩大奉化在华侨华人中的知名度,激发海外新华侨华人、新生代回乡工作的热情,吸引更多的海外人才回乡创业、为国服务。

  (四)加强资料工作。坚持以人为本、为侨服务的宗旨,坚持以国内侨务工作为基础、以国外侨务工作为主导,坚持为国家大局服务和为侨服务相统一。进一步完善海外华侨华人资料库,广泛调查海外留学人员的学习、创业情况,收集、补充其详细的地址、联系方式等,根据不同地区、不同年龄段把华侨华人分成几种类别,随时进行沟通和联系。通过借鉴企业客户关系管理中的资料管理方法,对侨民资料进行可行性分析。做到重要人物和专业人士的人数、联系地址、个人情况三清楚。   (作者系奉化市侨办干部)


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